Women empowerment : Après l'inspiration, ManoMano passe à l'action

A la croisée du monde du bricolage et de la tech, ManoMano veut faire mentir les préjugés sur la place des femmes dans ces secteurs. Dans le cadre de The Ladder, leur communauté interne axée sur l'empouvoirement des femmes, ManoMano a créé un programme d'empowerment à destination de toutes les femmes de l'entreprise afin d'encourager la parité et le leadership au féminin.

Avec une forte culture du Do it Yourself, le but est d'aider les femmes à passer à l'action et à devenir moteur de leur propre développement. ManoMano a donc choisi d'allier à la formation "#IamRemarkable" créée par Google à un programme de eDoing, pour mettre la théorie en pratique dès la sortie de la formation.
Le programme connaît un très vif succès avec +85% de participation active et plusieurs centaines d'actions engagées en quelques semaines seulement.

Pauline Boët, Head of Social Responsability chez ManoMano et Alexia Cordier, CEO et co-fondatrice de Fifty partageront avec vous les ressorts de cette transformation des comportements.

A découvrir lors de ce webinaire :

- Quelle est la vision de la parité chez ManoMano ?

- Comment passer de la sensibilisation aux actions concrètes sur la parité ?

- Comment le dispositif a été pensé pour inviter toutes les femmes à devenir moteur de cette transformation ?

- Quels ont été les résultats et les apprentissages ?