Cas d'usage
[Vidéo] Schneider Electric : Accélérer l'ancrage de nouveaux comportements
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Résultats
91%
taux d'adoption
+1000
actions réalisées
Le projet
Fifty accompagne Schneider Electric France dans le cadre de sa transformation grâce au programme How Women Rise.
Dédié au Talent Management et Leadership au féminin, ce programme favorise la prise de conscience des biais grâce à des ateliers et accompagne la mise en action avec Fifty pour ancrer de nouveaux comportements.
Ce programme a rencontré un franc succès avec un taux d'adoption de Fifty de 91% et + de 1000 actions réalisées.
Découvrez le témoignage vidéo de Nadège Riehl, VP Talent Management & Learning France.
Retours clients
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"On a vu les résultats, et on a vu l’impact de ce qu’on a mis en place. Et surtout, on peut le mesurer."
Nadège Riehl, VP Talent Management & Learning France, Schneider Electric